2020年是打贏脫貧攻堅戰的收官之年，3月25日，記者獲悉，山西省人社廳、省財政廳、省扶貧辦近日聯合印發 《關于決戰脫貧攻堅強化就業扶貧工作的通知》（以下簡稱 《通知》）提出，我省將對2.16萬尚未脫貧人口中，確實無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困勞動力，通過開發就業扶貧公益性崗位予以托底安置，每戶可安置1人。
《通知》指出，截至2019年底，我省還有2.16萬貧困人口未脫貧，這部分重點人群是脫貧攻堅的重中之重，難中之難。為此，要求各地對未脫貧勞動力開展就業援助，精準提供技能培訓、職業介紹等服務，對其中確實無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困勞動力，通過開發就業扶貧公益性崗位予以托底安置。公益性崗位月補貼標準不低于我省脫貧標準折算的月收入水平，不高于當地最低工資標準的50%，并購買不低于30萬元的人身意外傷害保險，所需資金可從當地就業補助資金中支付。各市縣從其他渠道籌集的資金，可疊加提高補貼標準。公益性崗位上崗人員不設年齡上限，期限3年，到期退出。對于各地與子女分戶，造成家庭成員無勞動能力的未脫貧老年戶，如果子女自愿與父母合戶或同意贍養老人的，每戶可安排1人通過就業扶貧公益性崗位就業。
此外，鼓勵貧困勞動力外出務工就業。貧困勞動力外出務工就業的，可在戶籍地公共就業服務機構進行登記，自主申報就業地、就業時間和就業收入，承諾提供情況真實的，按規定落實外出務工一次性交通補貼或求職創業補貼，補貼標準不超過800元，從就業補助資金中支付。各市縣從其他渠道籌集的資金，可疊加提高補貼標準。
《通知》要求各級人社部門向社會公布就業扶貧政策清單、受理部門清單，公布聯系人電話，積極開展政策宣傳和專項就業服務，提高群眾對培訓就業扶貧政策的知曉度，便捷享受各項服務，提升服務效果。盤點就業扶貧政策成效，消除政策落實盲點，尤其是存在的問題要在6月底之前整改到位。并積極推動技能培訓全覆蓋，對有培訓意愿的貧困勞動力和易地搬遷勞動力，年內至少組織參加一次技能培訓。本報記者 孟紹毅
（責任編輯：盧相汀）
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