本報訊 2020年以來，原平市紀委監委深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會關于“把隊伍建強，讓干部過硬”的要求，進一步加強對紀檢監察干部日常監督管理，按照“應建盡建、一人一檔，動態管理、及時更新”的原則，為全市紀檢監察干部進一步完善廉政檔案，以更嚴、更高標準強化自我監督。
全面覆蓋，應建盡建。原平市紀委監委的建檔對象覆蓋本委機關、派駐機構、巡察辦、各鄉鎮（街道）的所有專職紀檢監察干部。由干部監督室對廉政事項立卷建檔，多維度為紀檢監察干部隊伍“畫像”。目前，已對190名紀檢監察干部全部建立了書面和電子廉政檔案，副科級以上紀檢監察干部的廉政檔案全部錄入省紀委內網，實現了監督全覆蓋、無盲區，為做實做細自我監督夯實基礎。
緊貼實際，動態更新。實時調整建檔對象，動態更新信息，確保廉政檔案準確及時反映干部廉政情況。重新調整后的廉政檔案不僅包括《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》規定內容，如個人基本情況、家庭主要成員及重要社會關系、獎懲情況等，還收集了本人婚姻情況、因私出國（境）情況、本人（配偶、子女及其配偶）房產情況等信息。此外，還根據近幾年紀檢監察干部監督工作中發現的問題，有針對性地收集個人補充信息，及時發現干部隊伍中可能存在的問題和不良傾向，做好日常監督。
主動防御，抓早抓小。及時準確掌握紀檢監察干部廉潔從政情況，做到早發現、早提醒、早處置。堅持把廉政檔案運用到對紀檢監察干部的評價和使用中，為提拔任用、評優評先提供廉政鑒定重要依據。同時結合家訪、談心談話等一系列制度，把對紀檢監察干部的監督從八小時之內的工作圈延伸到八小時之外的生活圈，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒。（本報通訊員）
（責任編輯：蔡文斌）
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