開發和發布新職業對提升勞動者技能、發掘新的就業增長點很有幫助。人力資源和社會保障部近日發布公示，擬增加網絡主播、生成式人工智能系統應用員、智能網聯汽車測試員等19個新職業和移動操作系統應用設計員等29個新工種。這些新職業令人憧憬，給年輕人帶來了更多就業新選擇。
科技創新催生新產業、新業態、新模式，也相應催生了新職業。2022年9月修訂完成的國家職業分類大典中，新增158個新職業。新職業的誕生，創造了大批優質就業機會，提供了更廣闊的職業發展空間，有利于改善相關行業從業者的就業質量與職業前景，為相關產業升級奠定人才基礎。新職業對于引領產業發展、促進就業創業具重要意義，更成為年輕人就業的一個新方向、新指引。
眼下，正值求職招聘高峰期。充分發揮新職業擴容就業作用，對保持就業持續穩定十分重要。新職業背后，往往伴隨著較大的人才需求和用人缺口。有了這樣一批批新職業，就擴大了就業崗位增量，也為高校畢業生打開了就業新空間，不斷涌現的新職業必將為人盡其才提供新舞臺，助力中國新經濟業態煥發新活力。
新職業反映產業發展新需求，折射經濟社會發展的活力。數據顯示，2022年，我國以新產業、新業態、新商業模式為核心內容的“三新”經濟增加值為210084億元，“三新”經濟增加值相當于GDP的比重為17.36%，由此催生出的新職業也成為求職者的新選擇。《2023年新職業發展趨勢白皮書》的數據顯示，17.5%的年輕人在嘗試傳統行業以外的新職業，58.5%的年輕人對新職業抱有強烈興趣。隨著創新驅動發展戰略深入實施，新產業新動能持續增長，新崗位新職業不斷涌現，為穩就業提供了新的增長點。要加強新職業發展政策，在權益保障、人才培養、職業提升等方面下足功夫，提高新職業的社會認可度和接受度，引導人才不斷進入新職業，促進就業量的擴大和質的提升。
大力推進新職業成為就業創業的新賽道。要持續發展壯大各類新產業、新業態、新模式，鞏固拓展各種靈活就業空間，讓新職業成為就業“蓄水池”。要完善新職業技能標準，構建新職業人才培養體系，開展新職業公共培訓，推動新職業培訓發展，提升新職業從業人員素質和技能，加強產教融合、校企合作推動新職業職業教育發展，完善新職業技能形成機制，推動人才培養和市場對接、與社會需求同步。
新職業意味著新機遇。要順應發展趨勢，加強學習、提升自己，掌握與新職業相匹配的能力，在職業發展中完善新職業、創造新職業，在職業舞臺上綻放更多光彩。要不斷完善新就業形態相關法律法規，促進新就業形態類新職業規范發展，加強新就業形態類新職業監管，保護勞動者合法權益。
就業是民生之本，關系千家萬戶的幸福生活。不斷涌現的新職業，體現了新技術、新需求的發展趨勢，把握好新一輪產業革命、數字經濟等帶來的機遇，在開辟新賽道、塑造新動能中拓展就業新空間，必將助力廣大青年高質量充分就業，讓新職業更好更快發展，持續增強經濟增長的就業帶動力，為高質量發展添加新動力。
潘鐸印
（責任編輯：梁艷）
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