勞模是時(shí)代的領(lǐng)跑者。為勞模發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人領(lǐng)頭羊作用創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，讓勞模精神在新時(shí)代蔚然成風(fēng)，晉中市總工會首創(chuàng)打造的“工”字品牌“勞模港”，影響廣泛，受到各級勞模的紛紛稱贊。截至目前，該市已建起8個(gè)“勞模港”站點(diǎn)，成功舉辦19次勞模集中活動，惠及勞模958人。“勞模港”已逐漸成為全市勞模充電、加油、續(xù)航的重要平臺。
當(dāng)上勞模不是一勞永逸的事情，只有不斷提升勞模群體的素質(zhì)，才是他們保持榮譽(yù)和奮斗動力、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。可是，在實(shí)際工作中，往往存在著對勞模“使用多，培養(yǎng)少”的現(xiàn)狀，使勞模缺少了發(fā)展的潛力和空間，制約了他們更好更大地發(fā)揮應(yīng)有的作用。晉中市總工會在2021年首次提出建設(shè)“勞模港”的構(gòu)想。2022年，《關(guān)于創(chuàng)建“勞模港”的工作方案（暫行）》正式出臺，在市總工會的指導(dǎo)下，各縣（區(qū)、市）總工會積極行動，試點(diǎn)先行，逐步在全市范圍內(nèi)鋪開“勞模港”建設(shè)工作。
“勞模港”，取“港”之憩息休整、揚(yáng)帆再出發(fā)之意。“勞模港”好就好在學(xué)習(xí)與休養(yǎng)并重，讓勞模有了身心休養(yǎng)、思想充電的常設(shè)陣地。一方面，為勞模身心充電，創(chuàng)造提供輕松舒適的環(huán)境和條件，讓勞模休養(yǎng)身體、舒暢心情，有條件有能力擔(dān)當(dāng)重任；另一方面，對勞模思想充電，利用相對集中的時(shí)間和場合，采取靈活生動的方式，提升勞模的思想道德境界和職業(yè)素養(yǎng)，使其重整行裝，再創(chuàng)輝煌。同時(shí)，“勞模港”還搭建了不同地區(qū)不同行業(yè)勞模互相學(xué)習(xí)和交流的平臺，讓他們共同探索如何突破職業(yè)瓶頸，打開更加多彩的“窗戶”，有利于激發(fā)更大的活力和向上的動力，讓勞模更進(jìn)一步服務(wù)社會、引領(lǐng)時(shí)代。
“勞模港”要真正建起來、用起來，還需創(chuàng)新機(jī)制和做優(yōu)服務(wù)。“勞模港”突破了之前只有全國、省勞模才能享受療休養(yǎng)的政策限制，一竿子插到底，創(chuàng)立了國、省、市、縣四級勞模療休養(yǎng)新體系，離勞模更近，服務(wù)范圍更廣，讓他們對社會貢獻(xiàn)更大。確保每一次勞模集中活動高質(zhì)量運(yùn)行，要對“勞模港”運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)揮作用進(jìn)行拓展升級。晉中市總工會提出“兩融、十個(gè)一”要求，提出每個(gè)港都要有鮮明的活動主題、詳盡的年度活動規(guī)劃和生動豐富的逐日活動安排表，提升了“勞模港”的聚合效應(yīng)。
探索勞模作用發(fā)揮機(jī)制、提升管理服務(wù)水平，宣傳、服務(wù)好勞模，影響帶動更多職工見賢思齊、學(xué)趕先進(jìn)，弘揚(yáng)勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的主流價(jià)值觀和社會新風(fēng)，需要繼續(xù)擴(kuò)大“勞模港”的覆蓋范圍，提升運(yùn)行質(zhì)量，通過交叉運(yùn)行和示范性活動樣板等形式，讓“勞模港”成為晉中乃至山西工會工作的一張亮麗名片。
郭艷
（責(zé)任編輯：梁艷）
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