推進新型工業化，建設數字中國，需要一大批具有高技能的“數字工匠”。隨著人工智能的更新迭代、信息技術的快速發展，急需培養更多數字化高技能人才。近日，省人社廳印發《山西省數字技術工程師培育項目實施方案》，明確要圍繞人工智能、大數據、數字化管理、智能制造、區塊鏈等數字技術技能領域，每年培養500名左右高素質數字技術工程師。
高水平數字技術工程師既是數字人才的主力軍，更是我國人才隊伍的重要組成部分。隨著數字化時代的到來，數字技術工程師愈發重要，在人工智能、數據分析、智能制造等領域，都發揮著舉足輕重的作用。近年來，我省堅持把數字經濟作為轉型發展的核心引擎和重要抓手，加快數字產業化和產業數字化發展步伐，全力以赴打造數字經濟發展新優勢，加大數字技術人才培養力度。比如，太原市相繼出臺措施，提出打造一批功能突出、資源共享的高技能人才實訓基地，加強數字人才培養目標設計，推進教育模式和人才培養結構適應數字化、智能化變革需求，促進了人才培養供給和數字經濟發展的全方位融合。
發展壯大數字產業，除了需要完善的基礎設施作為支撐，還需要培養高素質的數字技術人才。目前我省在數據使用的共享機制、產教融合等方面仍然存在短板，既懂制造技術又懂信息技術的復合型數字技術人才尤其緊缺。要緊緊圍繞智能制造、大數據、區塊鏈、集成電路等數字技術領域，著力培育新行業新業態新職業，探索建立數字技術工程師認定制度，激勵越來越多高水平數字技術工程師如雨后春筍般涌現，為數字經濟注入新動力。要通過規范培訓、社會評價和職稱評審等多種方式，完善數字技術人才培養體系，保持人才優勢。
數字經濟是新質生產力的重要組成部分，數字經濟的快速發展，不僅提升了傳統產業的效率和質量，也催生了大量新興產業，為經濟社會發展注入了新的活力。數字技術工程師作為新質生產力的代表，既要掌握生產制造技術，又要掌握人工智能等數字技術。我們在設計培養方案時要結合科技創新發展和產業結構變革趨勢，深入探索產教融合、校企合作等創新方式，在強化激勵引導等方面加大政策支持，培養綜合能力更強的復合型高技能數字技術人才，為經濟社會發展注入創新動能。要強化數字經濟的頂層設計，加快數字人才培育與支撐，讓更多優秀的“數字工匠”脫穎而出，使其在數字時代的大潮下發揮聰明才智、引領行業快速發展，持續推進數字經濟高質量發展。
王立忠
（責任編輯：梁艷）
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