發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。1月31日，中共中央政治局新年首次集體學習，聚焦新質生產力。對我省而言，亟須大力發展新質生產力，推動山西高質量發展和高質量轉型。
新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。簡言之，新質生產力特點是創新，關鍵在質優，本質是先進生產力。
今年省兩會上，政府工作報告提出，加快推動戰略性新興產業發展壯大和未來產業布局發展。瞄準科技前沿，挖掘優勢潛力，加快形成新質生產力。
大力發展新質生產力，科技創新是核心。科技創新能夠催生新產業、新模式、新動能，是發展新質生產力的核心要素。當前，我省發展不平衡不充分問題仍然突出，以科技創新引領現代化產業體系建設步伐不快，這是需要正視并加以解決的現實問題。要深入實施創新驅動發展戰略，加強科技創新，特別是原創性、顛覆性科技創新，推動全省科技創新工作取得明顯進步。發揮好創新對于發展的引領作用，必須突出需求導向，強化重點領域關鍵環節科技攻關。要把握機遇、奮勇擔當，加強創新體系建設，圍繞產業鏈部署創新鏈，在新興產業領域科技創新上緊追緊趕，在傳統產業領域持續攻關，特別是要圍繞深化能源技術革命，持續推動能源低碳發展，做好煤炭清潔高效利用這篇大文章。要加強科技創新成果轉化，構建完備的科技創新成果轉化配套體系，促進供給方和應用方緊密聯結、創新鏈和產業鏈“雙鏈”融通。積極推動省內企業同科研單位有效對接，積極吸引省外科技創新成果在我省“落地生金”。
大力發展新質生產力，人才建設是關鍵。人才是提高生產力的源泉和支撐。要尊重人才的流動性，用好柔性引才等模式，廣開思路破解人才流失難題。要強化引才的系統性，大力開展人才靶向招引，通過項目合作、顧問指導、“候鳥”服務等形式，加大對新興產業以及重點領域“高精尖缺”人才、企業急需緊缺人員的招引力度，為各類優秀人才提供一流服務和平臺。要把握育才的規律性，構建全鏈條的人才培養體系，著眼長遠打造科技人才梯隊。深化人才引育體制機制改革，健全人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等制度，建立完善人才培養體系。進一步實施重點人才工程，大力培養使用戰略科學家，培植數量眾多的青年科技人才隊伍，實現我省高層次人才數量大幅增加。聚焦我省戰略性新興產業和未來產業，加強科技人才創新團隊建設。通過重點培育、重點支持、重點建設，助力人才團隊做大做強，形成一流科技領軍人才和創新團隊。
發展新質生產力，動力源自技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級，最終實現全要素生產率大幅提升。支持科技創新，積極發展、培育新興產業和未來產業，以科技創新引領產業全面振興，帶動新經濟增長點不斷涌現，是培育新質生產力的必然途徑。
因地制宜，合理定位，充分挖掘現實生產力的潛力，大力發展新質生產力，實現山西高質量發展。
張臨山
（責任編輯：梁艷）
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