本報(bào)訊 市衛(wèi)計(jì)委把本系統(tǒng)健康扶貧作為保障“1661”發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施的有力抓手，結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作實(shí)際，出臺(tái)了《忻州市衛(wèi)生計(jì)生委健康扶貧工程實(shí)施方案》，對(duì)全市137967戶342986 名貧困人口進(jìn)行逐鄉(xiāng)逐村逐戶摸底排查，建立健康扶貧分類建檔信息庫，精準(zhǔn)確定醫(yī)療保障扶貧對(duì)象。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持規(guī)劃先行、分類救治，積極推進(jìn)針對(duì)醫(yī)療保障扶貧對(duì)象實(shí)施的四類精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，做到精確到戶、精準(zhǔn)到人。
精準(zhǔn)推進(jìn)醫(yī)療保障扶貧項(xiàng)目建設(shè)。建立醫(yī)療扶貧“綠色通道”，實(shí)行“先診療后付費(fèi)”制度；將新農(nóng)合門診統(tǒng)籌覆蓋所有貧困地區(qū)，擴(kuò)大門診大病報(bào)銷范圍，門診慢性病補(bǔ)償比例提高10 %，農(nóng)村計(jì)劃生育特殊家庭補(bǔ)償比例提高20%；參合扶貧對(duì)象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院只需交納門檻費(fèi)，基本醫(yī)療費(fèi)用新農(nóng)合全額支付，建檔立卡貧困人口孕產(chǎn)婦在縣域內(nèi)實(shí)行免費(fèi)住院分娩，貧困精神病患者住院費(fèi)用補(bǔ)償比例提高到70%，降低醫(yī)療保障扶貧對(duì)象大病保險(xiǎn)報(bào)銷起付線，由10000 元降到5000 元，報(bào)銷比例平均提高2-3 個(gè)百分點(diǎn)；推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，先期選擇20種大病實(shí)行單病種付費(fèi)，將新農(nóng)合補(bǔ)償比例提高到70% ，個(gè)人支付比例降至10%，并免除其中的13 種兒童先天性心臟病的手術(shù)治療費(fèi)用。
精準(zhǔn)推進(jìn)公共衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目建設(shè)。提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，免費(fèi)為50 歲以上建檔立卡貧困人口進(jìn)行體檢，到2018年底，建檔立卡貧困人口的簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)90%以上；向貧困地區(qū)兒童、婦女免費(fèi)提供營養(yǎng)包、遺傳代謝病和聽力篩查、宮頸癌篩查等婦幼衛(wèi)生健康服務(wù)；實(shí)施重大傳染病、地方病、慢性病防治，普及健康知識(shí)宣傳，深入推進(jìn)衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建；注重增強(qiáng)扶貧“造血”功能，開展護(hù)工培訓(xùn)就業(yè)，到2020 年，免費(fèi)在貧困地區(qū)農(nóng)村貧困人口中培訓(xùn)就業(yè)1 萬名護(hù)工（護(hù)理）人員，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”，提高貧困人口就業(yè)技能。
精準(zhǔn)推進(jìn)衛(wèi)生體系扶貧項(xiàng)目建設(shè)。完成貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，利用中央、省、市級(jí)投入，以建立30 分鐘基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)圈為主要原則，至2020 年底實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院（室）全覆蓋，保證偏遠(yuǎn)小散村落居民就近享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；以人才、技術(shù)、重點(diǎn)專科、遠(yuǎn)程醫(yī)療為核心，重點(diǎn)支持縣域內(nèi)發(fā)病率和近三年縣外轉(zhuǎn)診率排名前五位的疾病病種對(duì)應(yīng)科室的臨床專科建設(shè)；全市三級(jí)醫(yī)院與貧困地區(qū)縣級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院與貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立穩(wěn)定持續(xù)的一對(duì)一幫扶關(guān)系，快速提升貧困地區(qū)縣醫(yī)院管理能力。
精準(zhǔn)推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍扶貧項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)；從大力提高貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇入手，對(duì)長期在貧困地區(qū)基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、教育培訓(xùn)、薪酬待遇等方面給予傾斜。（梁春曉）
（責(zé)任編輯：李冬梅）
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